{"id":21448,"date":"2026-06-11T14:57:59","date_gmt":"2026-06-11T18:57:59","guid":{"rendered":"https:\/\/divulguems.com.br\/?p=21448"},"modified":"2026-06-11T14:57:59","modified_gmt":"2026-06-11T18:57:59","slug":"ocupacao-de-pessoas-60-sobe-53-em-10-anos-ritmo-supera-o-dos-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/divulguems.com.br\/?p=21448","title":{"rendered":"Ocupa\u00e7\u00e3o de pessoas 60+ sobe 53% em 10 anos; ritmo supera o dos jovens"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><a class=\"\" href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/economia\/noticia\/2026-06\/ocupacao-de-pessoas-60-sobe-53-em-10-anos-ritmo-supera-o-dos-jovens\"><br \/>\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/gh\/sergiosdlima\/assets-ebc@1.0.0\/abr\/assets\/images\/logo-agenciabrasil.svg\" alt=\"Logo Ag\u00eancia Brasil\"><br \/>\n\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<p><strong>O emprego para pessoas com 60 anos ou mais tem crescido no Brasil proporcionalmente mais do que para outros grupos da popula\u00e7\u00e3o. No entanto, essas vagas v\u00eam acompanhadas de mais informalidade, ou seja, sem carteira e sem prote\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1693041&#038;o=rss\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1693041&#038;o=rss\"><\/p>\n<p><strong>Nos \u00faltimos dez anos, o n\u00famero de pessoas 60+\u00a0no mercado de trabalho saltou 53%. No mesmo per\u00edodo, o tamanho dessa popula\u00e7\u00e3o na sociedade brasileira cresceu 37%.<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<h3>Not\u00edcias relacionadas:<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/economia\/noticia\/2026-04\/economia-prateada-mostra-forca-de-consumidores-e-empreendedores-60\">Economia prateada mostra for\u00e7a de consumidores e empreendedores 60+ .<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/geral\/noticia\/2026-04\/populacao-no-brasil-cresce-em-ritmo-menor-e-esta-envelhecendo\">Popula\u00e7\u00e3o no Brasil cresce em ritmo menor e est\u00e1 envelhecendo.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa compara\u00e7\u00e3o significa que o emprego dos idosos cresce em ritmo mais acelerado que o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um estudo divulgado esta semana pela empresa de pesquisa e de intelig\u00eancia de dados Nexus.<\/p>\n<p>De 2016 a 2025, o n\u00famero de idosos no pa\u00eds passou de 25,8 milh\u00f5es para 35,2 milh\u00f5es. Eles eram 13% da popula\u00e7\u00e3o, e atualmente s\u00e3o 17%.<\/p>\n<p>Nesse per\u00edodo de dez anos, o contingente de trabalhadores 60+ avan\u00e7ou de 5,7 milh\u00f5es para quase 8,8 milh\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>No fim do ano passado, uma em cada quatro (25%) pessoa 60+ estava ocupada. Em 2016, a taxa era 22%. O dado de 2025 \u00e9 o maior dos \u00faltimos dez anos.<\/strong><\/p>\n<p>Na compara\u00e7\u00e3o com a popula\u00e7\u00e3o geral, o crescimento populacional foi de 5% no per\u00edodo, subindo de 203,2 milh\u00f5es de pessoas para 212,6 milh\u00f5es. J\u00e1 o n\u00famero de empregos expandiu-se 14,6%. Ao fim de 2025, o Brasil tinha praticamente 103 milh\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n<h2>Meio cheio, meio vazio<\/h2>\n<p><strong>O CEO (diretor executivo) da Nexus, Marcelo Tokarski, avalia os resultados como um \u201ccopo meio cheio, meio vazio\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cPor um lado, a gente pode celebrar o fato de que as pessoas quando chegam aos 60, 70 anos, ainda est\u00e3o com uma capacidade ativa para o trabalho\u201d, disse \u00e0 <strong>Ag\u00eancia Brasil<\/strong>.<\/p>\n<p>Entretanto, acrescenta ele, h\u00e1 uma precariza\u00e7\u00e3o do per\u00edodo comumente destinado \u00e0 aposentadoria, lembrando que a faixa et\u00e1ria inclui pessoas de 75 anos, por exemplo.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cA pessoa que tem 75 anos de idade que, em tese, j\u00e1 deveria estar gozando da sua aposentadoria e muitas vezes precisa continuar trabalhando provavelmente para complementar a sua renda\u201d, diz.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Tipos de trabalho<\/h2>\n<p>O levantamento da Nexus foi feito com base na <a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/tags\/pnad\" target=\"_blank\">Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad) Cont\u00ednua<\/a> do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n<p>A pesquisa do IBGE apura o comportamento no mercado de trabalho para pessoas com 14 anos ou mais e leva em conta todas as formas de ocupa\u00e7\u00e3o, seja com ou sem carteira assinada, tempor\u00e1rio e por conta pr\u00f3pria, por exemplo. Pelos crit\u00e9rios do IBGE, s\u00f3 \u00e9 considerada desocupada a pessoa que efetivamente procurou uma vaga.<\/p>\n<p>O CEO da Nexus aponta que, apesar de n\u00e3o saber o grau exato de influ\u00eancia, <strong>a reforma da Previd\u00eancia, de 2019, \u00e9 um dos motivos que explicam o aumento de pessoas 60+ no mercado de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cA \u00faltima reforma da Previd\u00eancia subiu a idade m\u00ednima e tamb\u00e9m o tempo de contribui\u00e7\u00e3o, isso for\u00e7a as pessoas a trabalharem mais\u201d, analisa.<\/p>\n<p>Sob o argumento de equilibrar as contas da previd\u00eancia, a<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/emendas\/emc\/emc103.htm\" target=\"_blank\"> reforma passou a exigir<\/a>, das mulheres, pelo menos 62 anos de idade e 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o para se aposentar. No caso dos homens, 65 anos de idade e 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Antes, mulheres podiam se aposentar com 60 anos e n\u00e3o havia, para nenhum dos dois sexos, idade m\u00ednima para aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Para homens, n\u00e3o houve mudan\u00e7a na idade m\u00ednima.<\/p>\n<h2>Informalidade<\/h2>\n<p><strong>O estudo do Nexus identificou que para mais da metade (53%) dos 60+ no mercado de trabalho, a informalidade \u00e9 uma realidade superior \u00e0\u00a0de outros estratos da popula\u00e7\u00e3o. Na popula\u00e7\u00e3o geral, o \u00edndice \u00e9 de 38%. Entre os jovens de 18 a 24 anos, 41%.<\/strong><\/p>\n<p>O IBGE considera informais os empregados sem carteira assinada e aut\u00f4nomos sem CNPJ, por exemplo. Na informalidade, os trabalhadores n\u00e3o t\u00eam garantidos direitos como f\u00e9rias, contribui\u00e7\u00e3o para a Previd\u00eancia Social e d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>Para Marcelo Tokarski, da Nexus, a informalidade \u00e9 uma caracter\u00edstica estrutural do emprego 60+. \u201cIsso indica uma precariza\u00e7\u00e3o do trabalho\u201d.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cUm p\u00fablico que n\u00e3o pode se dar ao luxo de permanecer desocupado. Enquanto o jovem, muitas vezes, consegue focar nos estudos ou prolongar a busca pela vaga ideal, o 60+ migra rapidamente para a informalidade\u201d, avalia.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Uma das conclus\u00f5es da pesquisa \u00e9 que \u201ca sustentabilidade econ\u00f4mica do pa\u00eds agora depende de pol\u00edticas p\u00fablicas de incentivo \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o e de uma revis\u00e3o urgente das estruturas corporativas de ergonomia, benef\u00edcios e inclus\u00e3o geracional\u201d.<\/p>\n<p><strong>Saiba mais no Rep\u00f3rter Brasil Tarde, da TV Brasil<\/strong><\/p>\n<p><iframe allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" height=\"315\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2-S8U7EZyDI?si=o4Y9nGvdDbiim33I&#038;start=2407\" title=\"YouTube video player\" width=\"560\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O emprego para pessoas com 60 anos ou mais tem crescido no Brasil proporcionalmente mais do que para outros grupos da popula\u00e7\u00e3o. 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